{"id":407,"date":"2017-07-23T12:18:00","date_gmt":"2017-07-23T12:18:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/?p=407"},"modified":"2020-02-07T12:34:48","modified_gmt":"2020-02-07T12:34:48","slug":"urlop-macierzynski","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/?p=407","title":{"rendered":"Urlop macierzy\u0144ski"},"content":{"rendered":"
\nPrawo do urlopu macierzy\u0144skiego maj\u0105 osoby
\nzatrudnione na etacie i te, kt\u00f3re op\u0142acaj\u0105 ubezpieczenie chorobowe, tak\u017ce
\nprowadz\u0105ca <\/span>dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. <\/span>Ponadto przez rok mog\u0105 dostawa\u0107 1 tys.
\nz\u0142 netto – pieni\u0105dze zar\u00f3wno bezrobotni, pracuj\u0105cy na umow\u0119 o dzie\u0142o, rolnicy,
\njak i studenci. Bez wzgl\u0119du na to, jak wygl\u0105da ich sytuacja finansowa – je\u015bli
\nkwota, kt\u00f3ra nale\u017cy si\u0119 ze wzgl\u0119du na zarobki b\u0119dzie ni\u017csza ni\u017c tysi\u0105c z\u0142otych,
\npa\u0144stwo „wy\u0142o\u017cy” brakuj\u0105c\u0105 kwot\u0119.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPracownicy
\nprzys\u0142uguje urlop macierzy\u0144ski w wymiarze:<\/span><\/div>\n
\n1.    
\n<\/span><\/span> 20
\ntygodni \u2013 w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,<\/span><\/div>\n
\n2.    
\n<\/span><\/span>31
\ntygodni \u2013 w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,<\/span><\/div>\n
\n3.    
\n<\/span><\/span>33
\ntygodni \u2013 w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,<\/span><\/div>\n
\n4.    
\n<\/span><\/span>35
\ntygodni \u2013 w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,<\/span><\/div>\n
\n5.    
\n<\/span><\/span>37
\ntygodni \u2013 w przypadku urodzenia pi\u0119ciorga i wi\u0119cej dzieci przy jednym porodzie.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPrzed przewidywan\u0105
\ndat\u0105 porodu pracownica mo\u017ce wykorzysta\u0107 nie wi\u0119cej ni\u017c 6 tygodni urlopu
\nmacierzy\u0144skiego. Ale moja rada, szkoda marnowa\u0107 urlop macierzy\u0144ski. Je\u017celi stan
\nzdrowia i samopoczucie nie pozwalaj\u0105 pracowa\u0107, lepiej skorzysta\u0107 ze zwolnienia
\nlekarskiego. W\u00f3wczas otrzymuje si\u0119 i tak 100% wyp\u0142aty.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPracownica, po wykorzystaniu po
\nporodzie co najmniej 14 tygodni <\/b>urlopu
\nmacierzy\u0144skiego, ma prawo zrezygnowa\u0107 z pozosta\u0142ej cz\u0119\u015bci tego urlopu i
\npowr\u00f3ci\u0107 do pracy, je\u017celi:<\/span><\/span><\/div>\n
\n1.    
\n<\/span><\/span>pozosta\u0142\u0105
\ncz\u0119\u015b\u0107 urlopu macierzy\u0144skiego wykorzysta pracownik \u2013 ojciec wychowuj\u0105cy dziecko;<\/span><\/div>\n
\n2.    
\n<\/span><\/span>przez
\nokres odpowiadaj\u0105cy okresowi, kt\u00f3ry pozosta\u0142 do ko\u0144ca urlopu macierzy\u0144skiego,
\nosobist\u0105 opiek\u0119 nad dzieckiem b\u0119dzie sprawowa\u0142 ubezpieczony \u2013 ojciec dziecka,
\nkt\u00f3ry w celu sprawowania tej opieki przerwa\u0142 dzia\u0142alno\u015b\u0107 zarobkow\u0105. Nale\u017cy
\nprzez to rozumie\u0107, \u017ce ojciec b\u0119dzie na urlopie macierzy\u0144skim.<\/span><\/div>\n
\nPrzy udzielaniu
\nurlopu macierzy\u0144skiego i urlopu na warunkach urlopu macierzy\u0144skiego tydzie\u0144
\nurlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nJe\u017celi pracownica nie
\nkorzysta z urlopu macierzy\u0144skiego przed przewidywan\u0105 dat\u0105 porodu, pierwszym
\ndniem urlopu macierzy\u0144skiego jest dzie\u0144 porodu. Nie ma tu znaczenia czy na ten
\ndzie\u0144 i kolejne by\u0142o wystawione zwolnienie lekarskie, w\u00f3wczas zwolnienie
\nlekarskie trwa do dnia poprzedzaj\u0105cego por\u00f3d. <\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPrawo do zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/span><\/strong><\/span><\/div>\n
\nZa
\nokres urlopu macierzy\u0144skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy\u0144skiego,
\nurlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego przys\u0142uguje zasi\u0142ek
\nmacierzy\u0144ski. <\/span><\/div>\n

<\/p>\n

\n<\/div>\n
\n<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prawo do urlopu macierzy\u0144skiego maj\u0105 osoby zatrudnione na etacie i te, kt\u00f3re op\u0142acaj\u0105 ubezpieczenie chorobowe, tak\u017ce prowadz\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. Ponadto przez rok mog\u0105 dostawa\u0107 1 tys. z\u0142 netto – pieni\u0105dze zar\u00f3wno bezrobotni, pracuj\u0105cy na umow\u0119 o dzie\u0142o, rolnicy, jak i studenci. Bez wzgl\u0119du na to, jak wygl\u0105da ich sytuacja finansowa – je\u015bli kwota, kt\u00f3ra nale\u017cy si\u0119 ze …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8,2,15,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/407"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=407"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/407\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2152,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/407\/revisions\/2152"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=407"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=407"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}