{"id":383,"date":"2017-08-18T06:00:00","date_gmt":"2017-08-18T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/?p=383"},"modified":"2020-02-07T12:36:16","modified_gmt":"2020-02-07T12:36:16","slug":"obnizony-wymiar-czasu-pracy","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/?p=383","title":{"rendered":"Obni\u017cony wymiar czasu pracy"},"content":{"rendered":"
\nKa\u017cda pracownica \u2013 matka,
\npowracaj\u0105ca do pracy, a maj\u0105ca prawo do urlopu wychowawczego<\/a>, mo\u017ce skorzysta\u0107 z obni\u017conego wymiaru czasu pracy.<\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/div>\n
\nWymiar etatu mo\u017ce zosta\u0107 obni\u017cony na ca\u0142y okres, podczas kt\u00f3rego
\nmo\u017cna korzysta\u0107 z urlopu wychowawczego. Wymiar taki obni\u017ca si\u0119 na
\npodstawie pisemnego wniosku, do kt\u00f3rego pracodawca musi si\u0119 przychyli\u0107. Wniosek nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 na 21 dni przed
\npowrotem do pracy. <\/span><\/div>\n
\nW sytuacji uchybienia tego terminu, obni\u017cenie etatu musi
\nnast\u0105pi\u0107 najp\u00f3\u017aniej na 21 dni po z\u0142o\u017ceniu wniosku. Szczeg\u00f3lna ochrona przys\u0142uguje od dnia z\u0142o\u017cenia wniosku i obowi\u0105zuje ona
\nprzez okres pierwszych 12 miesi\u0119cy korzystania z obni\u017cenia wymiaru czasu pracy.
\nOchrona polega na zakazie rozwi\u0105zania czy wypowiedzenia stosunku pracy.<\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/div>\n
\nWymiar czasu pracy nie mo\u017ce by\u0107
\nni\u017cszy ni\u017c 1\/2 etatu<\/span>,
\nbrak jest uregulowa\u0144, dotycz\u0105cych g\u00f3rnej granicy wymiaru etatu.<\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/div>\n
\nWynagrodzenie jest proporcjonalne
\ndo wymiaru etatu<\/span>. <\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/div>\n

<\/p>\n

\nNale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce obni\u017cenie wymiaru czasu pracy wymaga aneksowania
\numowy o prac\u0119 \u2013 umowa nie ulega zmianie. Jest to istotne, gdy\u017c spotka\u0142am si\u0119
\nkiedy\u015b ze zmian\u0105 tre\u015bci umowy, a jest to niekorzystne dla pracownicy.<\/span><\/p>\n
\n<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ka\u017cda pracownica \u2013 matka, powracaj\u0105ca do pracy, a maj\u0105ca prawo do urlopu wychowawczego, mo\u017ce skorzysta\u0107 z obni\u017conego wymiaru czasu pracy. Wymiar etatu mo\u017ce zosta\u0107 obni\u017cony na ca\u0142y okres, podczas kt\u00f3rego mo\u017cna korzysta\u0107 z urlopu wychowawczego. Wymiar taki obni\u017ca si\u0119 na podstawie pisemnego wniosku, do kt\u00f3rego pracodawca musi si\u0119 przychyli\u0107. Wniosek nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 na 21 dni …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8,2,15,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=383"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2290,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383\/revisions\/2290"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.swiattoli.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}